下面是有关您所在单位组织气氛的一些描述，请您依据实际情况，在相应的选项上打“√”。 评分分为五个等级 1-5分别代表：1非常不同意 2不同意 3不确定（不置可否） 4同意 5非常同意
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序号
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题目
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1非常不同意
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2不同意
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3不确定（不置可否）
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4同意
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5非常同意
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1
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单位现行的晋升机制能使优秀的人才升至高层职位
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2
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我的工作方式通常由我自己决定
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3
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单位的小冲突和不良的工作关系耗费了许多时间和精力
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4
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单位的加薪、升职及其他报酬都与工作绩效成正比
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5
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我的上级对我各方面都会给予指导和帮助
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6
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单位经常奖励和肯定员工的创新想法
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7
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单位经常会出现有些工作不明确该由谁负责的情况
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8
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在工作单位，只要你认为自己的处理方法正确，尽可放手去做，不必事事请示主管。
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9
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单位员工彼此合作、相互理解并互相帮助
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10
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单位员工获得的奖励和鼓励多于指责和批评
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11
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单位鼓励员工用新颖的方式解决问题
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12
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单位内部的工作流程清楚明了
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13
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单位内加薪和升职都一视同仁
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14
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在单位出色的工作表现常常得不到足够的认可和奖励
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15
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单位领导会经常坐下来与下属讨论绩效、成长和发展的问题
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除了工作接触外，同事之间一般不相往来
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我能感受到工作伙伴对我的关心和支持
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单位管理层认为，只要员工心情愉快，工作效率自然会提高
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每个职位都有很明确的职位描述和考核指标，每位员工对此都十分了解
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20
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单位管理层鼓励大家勇于表达自己的意见，即使和主管的意见相反也没关系
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管理风格：5、6、9、10、11、12、13、15、17、18、19、20
组织特性：1、2、4、8
人际关系：3、7、14、16
武倩《基层公务员组织支持感丶组织气氛对工作绩效的影响研究》2012年