MBTI十六种人格分析(Myers Briggs Type Indicator,M版,93题)

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MBTI是荣格心理类型理论的测量工具之一,广泛用于职业指导、人事咨询、管理人员评估等领域。据估计,每年有170万人接受测试。你的人格类型是什么呢?测一测吧。

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1.当你某日想去一个地方,你会____?
A.事先计划好了,然后再去
B.先去,然后随机应变

2.如果你是一位老师,你愿教____?
A.注重实践的课程
B.注重理论的课程

3.遇到问题时,你通常喜欢_____?
A.和别人讨论解决方法
B.自己想办法解决

4.你认为____?
A.很早就应该开始为聚会,约会等做准备
B.不必先做准备,去了以后见机行事

5.你通常和____相处得更好?
A.喜欢想象的人
B.注重现实的人

6.你更多时候是____?
A.让情感驾驭理智
B.让理智驾驭情感

7.当你和一群人在一起时,你常常是更愿意____?
A.加入到大家的谈话中去
B.独自和熟识的人交谈

8.你最喜欢____做事情?
A.按兴致
B.按计划

9.你希望自己被看作是一个____?
A.实干家
B.发明家

10.当别人问你一个问题时,你经常会____?
A.马上就做回答
B.先在脑子里想一想

11.你喜欢与____打交道?
A.常有出人意料想法的人
B.按照常理行事的人

12.按日程表办事____?
A.正合你意
B.束缚了你

13.你觉得通常别人____?
A.要花很长的时间才能和你相熟
B.很快就能和你熟识

14.为如何过周末订一个计划____?
A.是有必要的
B.完全没必要

15.下列哪一个评价更适合你?
A.性情中人
B.理智的人

16.更多的时候,你倾向于____?
A.独处
B.同他人在一起

17.在日常工作中,你更喜欢____?
A.在时间紧迫的情况下,争分夺秒地工作
B.做好提前量,尽早把工作做完

18.你更愿把____作为朋友?
A.总能有新想法的人
B.脚踏实地的人

19.你是一个____?
A.兴趣广泛,什么都想尝试的人
B.专注的投入某个兴趣的人

20.当你有一项特别的工作要做时,你喜欢先____?
A.察看到工作的全貌
B.找出必须要做的环节

21.你更接受____?
A.以情动人
B.以理服人

22.当你为了消遣而阅读时,你____?
A.欣赏作者奇特、独创的表达
B.喜欢作者的表达直接、明确

23.新认识你的人____了解到你的兴趣所在?
A.马上就能
B.只有真正和你熟悉以后才能

24.在旅行时,你喜欢____?
A.随兴致行事
B.事先知道一天中该做的事

25.做许多人都做的事时,你喜欢____?
A.按惯例去做
B.发明自己的新方法

26.多数人说你是一个____?
A.不爱吐露心事的人
B.非常坦率的人

27.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.看不见的
B.看的见的

28.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.计划
B.随意

29.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.温情
B.坚定

30.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.事实
B.想法

31.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.思维
B.情感

32.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.热忱
B.平静

33.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.说服
B.打动

34.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.陈述
B.概念

35.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.分析
B.同情

36.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.系统性
B.随机性

37.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.敏感
B.精确

38.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.缄默
B.健谈

39.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.常识性的
B.理论性的

40.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.侠肝义胆
B.深谋远虑

41.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.正式
B.非正式

42.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.沉静
B.活跃

43.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.利益
B.祝福

44.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.理论性
B.确定性

45.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.坚定的
B.忠诚的

46.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.理想
B.现实

47.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.雄心
B.柔肠

48.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.想象中的
B.事实上的

49.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.冷静的
B.激情的

50.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.制作
B.创造

51.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.热情的
B.中立的

52.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.明理的
B.迷人的

53.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.有同情心
B.有逻辑头脑

54.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.生产
B.设计

55.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.冲动
B.决择

56.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.公正的
B.体谅的

57.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.安静的
B.爱交际的

58.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.理性
B.感性

59.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.不受限制的
B.安排好的

60.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.具体
B.抽象

61.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.能干的
B.细腻的

62.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.开放
B.私密

63.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.建造
B.发明

64.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.有序的
B.随便的

65.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.想象
B.现实

66.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.好胜的
B.好心的

67.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.理论
B.事实

68.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.很少的朋友
B.很多的朋友

69.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.可能
B.确知

70.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.宽容的
B.坚决的

71.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.新异的
B.已知的

72.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.温柔
B.力量

73.你更倾向或喜欢:(指你现在已具有的,而非向往的)?
A.实用
B.创新

74.和一群人在一起聚会通常会让你感到____?
A.兴致勃勃
B.筋疲力尽

75.你在做一个决定时,更多地会____?
A.权衡实际的得失
B.考虑其他人的感受

76.通常你更喜欢____?
A.提前安排好该做什么
B.到时候率性而为

77.当你一个人在家时,你____?
A.能够沉静在自己的思维中
B.总觉的应该做点什么事情

78.多数情况下,你____?
A.随兴致做事
B.按日程表做事

79.你通常____?
A.容易和大家打成一片
B.独处的时候更多

80.你做事更倾向于____?
A.等到各方面的信息都全了以后再做计划
B.提前很久就定计划

81.别人____交上朋友?
A.容易和你
B.较难和你

82.你通常喜欢上____的课程?
A.探讨理论和概念
B.列举事实和图表

83.在聚会时,你____?
A.说的时候多
B.听的时候多

84.你觉的自己更倾向于是一个____?
A.随意的人
B.有秩序的人

85.你____?
A.只同那些兴趣相同的人才能长谈
B.只要愿意,和任何人都可以长聊

86.当你有一个报告需要在一个星期内交出时,你____?
A.常留出足够的时间并能提早完成
B.常常是在最后一刻及时赶出来

87.哪一个对你来说是更高的评价?
A.有好胜心的
B.有同情心的

88.你觉得按日程表办事____?
A.虽有必要,但不喜欢
B.有帮助的,非常喜欢

89.你更愿在一个____的老板手下工作?
A.态度亲切,但有时会感情用事
B.态度严厉,但始终按逻辑办事

90.在完成一项大任务时,你常常是____?
A.边做边考虑下一步
B.事先想好每个步骤

91.在社交场合,你通常觉得____?
A.很难和不认识的人进行交谈
B.很容易和多数人谈笑风生

92.你常常是____?
A.按已经有效的方法做事
B.尝试一下有没有更好的办法

93.你更喜欢按____做事情?
A.当天的感觉
B.已订好的日程表

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参考来源:
唐薇. 麦尔斯—碧瑞斯人格类型量表(MBTI)的理论及应用的初步研究[D]. 华东师范大学, 2003.
魏长波. 高校辅导员职业承诺及其与MBTI人格类型的相关研究[D]. 西南大学.
陈玉玲, 陈维政. MBTI人格类型与工作匹配作用机制研究[J]. 软科学, 2015, 29(005):92-95.
孙钦燕. 职业测评系统在高考生专业选择中的应用研究[D]. 东北大学.
http://www.doc88.com/p-9476655976469.html

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