把信送给加西亚与职业道德

把信送给加西亚主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。

对员工来说,安德鲁·罗文可以说是职业道德的榜样,他不讲条件,不怕苦难,千方百计完成任务。

对管理者来说,不能指望,也不应该指望所有员工都是安德鲁·罗文,因为:

一、不是所有的任务都这样干净,纯粹;

二、没有任何支撑的员工,效率可能会低,无法发挥团队1+1>2的优势;

三、人与人不同,这种指望是不现实的。

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