把信送给加西亚与职业道德

把信送给加西亚主要讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。

对员工来说，安德鲁·罗文可以说是职业道德的榜样，他不讲条件，不怕苦难，千方百计完成任务。

对管理者来说，不能指望，也不应该指望所有员工都是安德鲁·罗文，因为：

一、不是所有的任务都这样干净，纯粹；

二、没有任何支撑的员工，效率可能会低，无法发挥团队1+1＞2的优势；

三、人与人不同，这种指望是不现实的。