在团队中，角色认知能力是指管理者在团队中自我认知、自我定位、扮演和转换角色的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距评测。 1. 你如何认识团队中的各个角色每个角色都是必需的有主角和配角有的角色可以去掉或合并题目 1 共 10 2. 你如何看待自己在团队的位置我的位置和其他成员一样有时发挥重要作用我的位置更重要题目 2 共 10 3. 在执行不同的任务中，你如何转换自己的角色主动转变，总能扮演新的角色因任务而变保持一定的姿态题目 3 共 10 4. 你如何看待团队的领导领导是一种行为 领导是团队的组织和协调者领导是一种职位题目 4 共 10 5. 你如何看待自己在团队中扮演的角色在协作中才能发挥作用发挥一定的重要作用处在非常重要的位置题目 5 共 10 6. 你如何看待自己在团队中的优缺点能认清自己的优缺点经常看到自己的缺点经常看到自己的优点题目 6 共 10 7. 你如何看待自己的角色和他人的角色都是不可或缺的不能简答比较和区别的有重要程度上区别题目 7 共 10 8. 在唐僧西天取经的团队中，你如何认识孙悟空的角色推进者创新者信息员题目 8 共 10 9. 你如何面对角色在客观上存在的差异分工产生的差异责任产生差异能力产生差异题目 9 共 10 10. 你如何看待岗位互换无规划就会失去本来目的能在一定程度上得到提高可以感悟不同角色题目 10 共 10 Loading...
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