知识经济背景下，企业获取持续竞争优势越发依赖于组织内的知识性资源。明晰员工个体掌握的专有性知识资源如何通过同事之间的知识共享过程整合为集体型的知识资源，成为战略人力资源管理( human resource management，HＲM) 学者破解人力资本突现之谜的关键一环。知识共享指的是知识分享者愿意主动帮助他人，将自身经验、见解告知他人的一种行为。同...