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中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)

中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)
中文简版人际关系能力问卷(Chinese Version of the Brief form of Interpersonal Competence Questionnaire for Adolescents,ICQ-15)1比较困难2勉强可以3基本可以4擅长5非常擅长1.当和好朋友的分歧快要发展成激烈争吵时,能够承认你可能是错的。2.寻找一些事情,邀...

人际沟通能力问卷(Interpersonal Communication Competence Questionnaire,ICCQ)

人际沟通能力问卷(Interpersonal Communication Competence Questionnaire,ICCQ)
人际沟通能力是现代企业管理者必须具备的重要素质之一。在世界经济一体化的今天,随着组织中不同文化成员之间的相互渗透,管理者的人际沟通能力更成为影响管理绩效的重要因素,研究企业管理者人际沟通能力意义重大。人际沟通能力是指用个体有效的和在社交上适当的方法进行沟通的能力。有效性即沟通行为有助于个人目标、关系目标实现的程度。适当性即沟通行为与情境和关系限制保持一...

人际关系能力问卷(ICQ)

人际关系能力问卷(ICQ)
研究表明,具有较强人际关系能力的个体在面对生活压力时更容易建立并积极运用各种人际关系网络,那些长期孤独的人被评价为具有较低的人际关系能力。人际关系能力不同于社会能力,社会能力是一个更为广泛的概念,它既可以指个体在同伴群体中的社会测量地位,也可泛指个体社会适应的所有能力,而人际关系能力则侧重考察个体发展亲密关系的能力,如与父母、亲密朋友、配偶或与兄弟姐妹...

容纳他人量表修订版(Acceptance of Others)

容纳他人量表修订版(Acceptance of Others)
Fey(1955)的研究表明,一方面,总体上看,自我接纳得分高者也容易容纳他人,同时感到容易被他人所容纳,但他们实际上被他人所容纳的程度与其自我接纳的得分并没有显著性关系。另一方面,容纳他人高的反过来也感到容易被他人所容纳,而且也确实容易被他人所容纳。容纳他人量表修订版(Acceptance of Others)以下是关于您在和他人交往中的一些体验,请...

人际交往能力评估问卷

人际交往能力评估问卷
周向军教授的《人际关系学》中对于人际关系的概念具有一定的概括性和代表性:“人际关系是一种人类社会生活实践活动中,作为个体的人为了满足自身生存和发展的需要,通过一定的交往媒介而与他人建立和发展起来的、以心理关系为主的一种显在的社会关系。”能力是指人们成功地完成某种活动所必需的个性心理特征。按照功能划分,能力可分为认知能力、操作能力和人际交往能力。在人的各...