组织冲突问卷(Rahim Organizational Conflict Inventory-II，ROCI-II)
版本一人际冲突是客观存在的，是人际互动过程中不可避免的现象。人际冲突研究中，冲突解决策略的结构一直是一个备受关注的研究课题。所谓冲突解决策略，是指冲突双方在面对冲突时的行为倾向。国外学者对人际冲突的处理研究提出了很多的理论模型。其中，以托马斯（Thomas.K.W，1976）提出的五因素模型影响最为广泛。托马斯在满足自身利益和满足他人利益两个维度上提出...
社会攀比倾向量表（Social Comparison Tendency Scale，SCTS）
1954 年 Festinger 提出经典社会比较理论，该理论认为人天生拥有对自我能力和挂点进行评价和认证的需求，当个体进行自我评价而缺乏客观标准时，个体往往会增加与社会群体中的他人进行比较的倾向并以此满足进行自我评价的需求，这一过程被叫做社会比较。Wood (1996) 从信息对比的角度将社会比较界定为个体与他人进行比较的心理过程，且个体在这一比较过...
社交猜疑量表 (Social Suspiciousness Scale, SSS)
猜疑(suspiciousness)在《牛津词典》的释义为“对某人或某事有或表现出不信任的看法与心理状态”。过往研究表明,个体的猜疑水平与其攻击和敌意行为的频率呈显著的正相关关系。猜疑同时也是某些精神类疾病的易感因素,过度猜疑的个体更易表现出精神方面的症状。美国《精神障碍诊断与统计手册(第五版)》就将猜疑列作偏执型人格障碍的核心诊断标准和精神分裂症的前...
修订版Kely性羞耻量表（Inventory of Sexual Shame，KISS-9）
羞耻是一种认为自己天生就有缺陷或者不被接受的痛苦情感体验，已被越来越多的研究证明对个体具有严重的破坏性，比如羞耻与低自尊、人际交往能力差、移情能力受损、愤怒和敌意的感觉、以及管理愤怒的不良适应策略有关（Tangney & Dearing, 2003）。一些学者认为要区分羞愧和内疚是有一定困难的，因为羞愧和内疚在早期生活中是同时发展的（Cndea, 20...
中国文化价值倾向量表（Chinese cultural value tendency scale）
美国著名文化人类学家 Kroeber&Kluckhohn(1952)的《文化：概念和定义的评述》一书，收集了自 1871 年到 1951年期间有关文化的定义 160 多种，这些关于文化的定义大致可以分为六类：描述性定义；历史性定义；规范性定义；心理性定义；结构性定义；遗传性定义（宝贡敏，2004）。在此基础上， Kroeber & Kluckhohn ...