员工真实性量表（Individual authenticity measure at work，IAM Work）
真实性是指个体在日常工作生活中毫无障碍地展示最真切、最核心的自我的一种积极品质。员工真实性则是指员工在工作中毫无障碍地展示最真切、最核心的自我的一种积极品质。研究表明，在控制了性格和人口统计学变量的基础上，员工真实性对幸福感和工作结果的平均预测力为11%。而且，真实性比较高的员工在面临工作中的难题时，更愿意表达自己的观点，更少保持沉默。即使是在控制了工...
青少年真实性量表（Authenticity Scale，AS）
真实性（authenticity）是指个体在日常生活中能毫无障碍地展示其最核心、最真实自我的一种积极品质。在国外，尤其是西方国家，对于真实性的研究相对比较成熟，这可能是因为西方文化比较崇尚个人主义，对自我的关注度高。同时，随着研究的深入，国外关于真实性的测量工具也日趋完善，其中Wood 等人编制的真实性量表（Authenticity Scale，AS）...
痴呆筛查问卷(The Eight-item Informant Interview to Differentiate Aging and Dementia，AD8)
老年痴呆是一种慢性进行性认知功能下降的临床综合征,会导致患者的日常生活、工作、学习及社会交往能力明显减退。世界卫生组织估计,到2030年,全球老年痴呆患病人数将增加到7800万,到2050年将增加到1.39亿。随着人口的老年化,我国老年痴呆患者数量居世界第一,疾病的经济负担占我国国内生产总值(GDP)的1.47%,高于世界平均水平。老年痴呆已成为了危害...
简明精神病量表(Brief Psychiatric Rating Scale，BPRS)
简明精神病量表(Brief Psychiatric Rating Scale，BPRS)【注：应由专业人员使用，不要自行测试】主要评定最近一周内病人的精神症状及现场交谈情况，分为7级评分，根据症状强度、频度、持续时间和影响有关功能的程度，选择出最适合病人的答案。（① 无症状；② 很轻；③ 轻度；④ 中度；⑤ 偏重；⑥ 重度；⑦ 极重。）1、关心身体健康...