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职业使命感量表(Chinese Calling Scale,CCS)

职业使命感量表(Chinese Calling Scale,CCS)
使命感一词最早起源于十六世纪西方宗教领域,泛指神职人员感受到上帝的.召唤和旨意来完成特定任务或角色。二十世纪末,社会学家 Bellah 等(1985).提出人们通常对工作存在三种主要取向:工作取向(job),注重经济回报;职业.取向(career),注重进步和成就;使命感取向(calling),注重工作对自我和社会.的意义性。随后,使命感逐渐被引入职业...

职业使命感量表(Calling Scale,CS)

职业使命感量表(Calling Scale,CS)
Calling一词在中国学术界存在多种译法,田喜洲等将Calling翻译成呼唤,赵小云等将Calling翻译成感召,赵海霞等将Calling翻译成工作使命感。职业召唤概念最早来自西方基督教,关于职业召唤概念的界定在很多学者的研究中还没有摆脱神学色彩,职业召唤被界定为服务上帝的神职,这些职业仅局限于服务上帝的特定职业,如一些神职工作。Davidson等认...